Um Veränderungen in unserem Leben herbeizuführen, müssen wir eine Richtung haben. Wir müssen wissen, was wir wollen. Und was kann ein CEO tun, um sein Unternehmen zu verändern und dennoch die Mitarbeiter:innen begeistert zu halten? Warum stellen CEO's Executive Coaches…
Um Veränderungen in unserem Leben herbeizuführen, müssen wir eine Richtung haben.
Zum Durchstarten 3 Tipps, wie viel beschäftigte Leader ihre Managementfähigkeiten 10x schneller entwickeln können Die Entwicklung von Führungsqualitäten muss als ein wiederkehrender Bestandteil des "Experten"daseins anerkannt werden. Es ist großartig, sich auf die Entwicklung von Leadership Kompetenzen zu konzentrieren, wenn…
Führungskräfte-Coaching – wie Coaching Ihre Belegschaft neu belebt und in Bewegung bringt. Egal ob Top Projektleiter, Senior Professionals oder Führungskraft. Sie haben eins gemeinsam. Sie wollen keinen Chef. Lieber wollen Sie eigenständig entscheiden. Also selbständig machen? Hm, nein das wiederum…
Sind Sie eine inspirierende oder eine destruktive Führungskraft? Führung ist keine Position, sondern eine Geisteshaltung. Die Qualitäten einer inspirierenden Führungspersönlichkeit sind nicht leicht zu erlangen oder aufrechtzuerhalten. Sie erfordern mehr als nur gute Absichten; sie erfordern Übung. Viel Übung, manchmal…
Management Guru Peter Drucker und der Daoflect Ansatz Schon im Studium wollte ich die betriebliche Weiterbildung von Führungskräften revolutionieren. Und ich habe hunderte von Führungspersönlichkeiten interviewed und Management Bücher gelesen. Ein Autor hat mich beeindruckt: Peter Drucker (1909-2005), der Vater des…
