Führung

Leadership im Gesundheitswesen – Zwischen Fachkompetenz und politischen Spielregeln Frauen in Führungspositionen im Gesundheitswesen: Mehr Verantwortung, mehr Herausforderungen Frauen übernehmen zunehmend Führungsrollen im Gesundheitswesen – ob als Chefärztinnen, Klinikleiterinnen oder in der Krankenhausverwaltung. Der Wandel ist sichtbar: Während Frauen in medizinischen Berufen lange als Unterstützerinnen wahrgenommen wurden, sind sie heute entscheidende Akteurinnen im Management großer Gesundheitseinrichtungen.

Führungskraft sein – das klingt nach einem Viele Frauen haben das Gefühl, dass sie trotz harter Arbeit und nachweislicher Erfolge in Meetings übergangen werden, ihre Ideen nicht die gleiche Anerkennung finden oder sie in strategischen Entscheidungen ausgebremst werden. Das liegt nicht unbedingt an mangelnder Leistung – sondern oft an den ungeschriebenen Regeln der Macht. 🌟

Es gibt Sie immer wieder, diese Situationen. In denn Du angegriffen wirst. Oder Dich was triggered. Du willst nicht, das es Dir zu Nahe kommt. Und statt Stacheln ausfahren oder Gift verspritzen wünscht Du Dir was anderes. Sprichwörtlich ein dickes Fell.

Führungskraft sein – das klingt nach einem Titel, einem Meilenstein, einer glänzenden Visitenkarte. Aber ist es das wirklich? Nein. Führung ist viel mehr. Es ist ein Privileg, eine Verantwortung – und ein endloses Abenteuer. 🌟

Du bist nicht perfekt. Niemand ist das. Aber Du bist bereit, zu lernen, zu wachsen, zu scheitern – und wieder aufzustehen? Das ist alles, was Du brauchst. Also, worauf wartest Du? Do it your way. Dein Weg ist einzigartig. Und er beginnt genau hier.