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Do It Your Way Leadership

Do It Your Way Leadership

Leadership beginnt bei Dir – und zwar genauso, wie Du bist. Wer sagt, dass Verantwortung nach Lehrbuch aussieht?"

Mit einem Augenzwinkern Verantwortung zu übernehmen, ohne das Gefühl zu haben, perfekt sein zu müssen. Es geht darum, deine Stärken zu feiern, statt Dich in Schwächen zu verlieren – ob im Job, bei Familienentscheidungen oder im Chaos zwischen Sportterminen und Vokabeltests. Authentisch, ehrlich und ganz Du selbst! Do It Your Way! 

Schluss mit Anpassung – Zeit für deinen Stil

Kennst Du das Gefühl, dass Du in Deiner Führungsrolle funktionierst – aber nicht wirklich ankommst?“

Do It Your Way

Karriere-Entwicklung

Du weisst wo die Reise hingehen soll, weisst aber (noch) nicht wie und wo. Ausserdem sagt Dein Umfeld "Überstürze mal nichts" und "pass auf, dass Du Dich nicht verheizt".

Es reicht Dir und Du magst jetzt durchstarten. Und auch, wenn die Kinder jetzt aus dem Haus sind und alle müde lächeln bei Deinem Wunsch Karriere 40+. Sprich mich gerne an.
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Do It Your Way

Führungskompetenzen

Egal ob Teamleiter, neu ernannte Führungskraft, Bereichsleiter, C-Level, Geschäftsführer, Unternehmer oder Aufsichtsrat.

Jeder dieser Level folgt einem natürlichen Prinzip, in denen es ganz unterschiedliche Anforderungen an die Führungskompetenz gibt.

Weisst Du wirklich, welche Kompetenzen und Talente Du mitbringst bzw. wie Du diese in Deiner geplanten oder neuen Rolle nutzen oder ergänzen solltest?
Erkenne, was Führung für DICH bedeutet
Do It Your Way

Diplomatie und Verhandlungsgeschick

Neben den Kenntnissen über die Verhandlungsführung (Verträge, mit Geschäftskunden aber auch Deine Gehaltsverhandlungen).

Hierbei hängt es stark davon ab, wie gut Du Deine Mitmenschen einschätzen kannst, damit Du bestmögliche Ergebnisse erzielst.
Führung nach deiner Art – lass uns starten
Do It Your Way

Top Selbst-Reflexionsfähigkeit

Im Business Umfeld wird es immer wichtiger, das Umfeld im Auge zu behalten, zu reflektieren und die eigenen Kernkompetenzen zu stärken.

Gemeinsam schauen wir auf Deine Führungskompetenzen, Werte und Deinen ganz eigenen Do It Your Way Führungsstil.


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Do It Your Way

Erweiterung des Handlungsportfolio

Nur in der Ruhe und Entspannung entsteht wahres Wachstum. Du willst Deine Resilienz steigern und neue Handlungskompetenzen bewusst in Deinen Alltag integrieren?


Ich unterstütze Dich darin, die neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in Dein Handlungsportfolio zu integrieren.

Damit werden Deine eigenen Kompetenzen erweitert und das Wachstum für ein neues Level ermöglicht. Und das in Deinem ganz individuelle Do It Your Way Führungsstil!

Bist du bereit, Führung neu zu denken?
Do It Your Way

Mit Do It Your Way

* Träume und Ziele erreichen
* Führung verbessern
* maximale Motivation für den Tag
* mehr Glück und Zufriedenheit erlangen
* Selbstbewusstsein steigern
* innere Kräfte aktivieren
* Widerstandskraft stärken
* Stress reduzieren
* Zeitmanagement optimieren
* mit Rückenwind in die Zukunft gehen
Dein Stil. Deine Klarheit. Dein Gespräch.

Kundenstimmen

Markus-Porcher
5.0
Basierend auf 4 Bewertungen
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Sylvia Jost
21:39 31 Jan 25
Ich habe schon viele Coaches erlebt, aber Markus Porcher ist anders. Er ist wirklich verdammt gut!!Ich war in einer äußerst schwierigen Situation und er hat schon nach wenigen Augenblicken die komplexen Umstände erfasst und es verstanden, mir eine ganz andere Perspektive auf die Situation zu geben - so wurde plötzlich alles viel klarer. Er hat mich aus meiner negativen Passivität in eine neue, positive Aktivität geleitet.Denn dies versteht Markus Porcher meisterhaft: seinen Gegenüber in die Klarheit zu führen!Während andere Coaches viele Stunden brauchen, um einen erstmal „in die Spur“ zu bringen, war ich bei ihm schon nach einer Coaching-Stunde wieder so klar, dass ich voller Zuversicht und mit einem guten Plan in die vor mir liegende Herausforderung startete - und diese meisterte! Herzlichen Dank dafür!!Ich freue mich schon auf die nächsten Coachings, um damit ein neues Kapitel in meinem Leben aufzuschlagen …Ich kann Markus Porcher als Coach nur wärmstens weiterempfehlen!
Axel Baumann
10:45 22 Jun 22
Ich habe bei Markus Porcher das Führungskräftecoaching gebucht: es hat mir Klarheit bei meiner Ausrichtung im Führen und meiner Wirkung gebracht. Markus hat jahrelange Erfahrung mit Führungskräften und im HR Management. Top-Empfehlung!
Sandra Maria Kink
08:52 20 May 22
Ich kann den Chinesische Persönlichkeitsdiagnose Online Kurs sehr empfehlen. Ich hatte einige "Aha Erlebnisse" und wertvolle Erkentnisse.
Götz Wolff
11:14 25 Nov 21
Markus Porcher hat mir meine Blockaden in meinem Entwicklungsweg gezeigt und mir Möglichkeiten zur Überwindung gegeben. Damit erreiche ich nun meine gewünschten Ziele.Ich empfehle jedem, der in seiner Kariere weiter kommen will, das Coaching von Markus Porcher.Vielen DankMarkus
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