Mut ist das, was Führung von Verwaltung unterscheidet. Führung ohne Mut ist bloß Management. Aber Mut bedeutet nicht, sich kopfüber in jedes Risiko zu stürzen – sondern trotz Unsicherheit zu handeln.
Viele Führungskräfte warten auf das perfekte Timing, die perfekte Strategie oder die perfekte Sicherheit, bevor sie eine Entscheidung treffen. Doch Führung ist keine Wissenschaft mit garantierten Ergebnissen – sie ist eine Kunst, bei der du den nächsten Schritt machst, auch wenn du den ganzen Weg noch nicht siehst.
💡 Was Du tun kannst:
1️⃣ Triff eine mutige Entscheidung pro Woche. Eine, bei der du normalerweise noch länger überlegen würdest.
2️⃣ Akzeptiere, dass Fehler dazugehören. Kein mutiger Leader ist fehlerfrei – aber alle fehlerfreien Leader sind unsichtbar.
3️⃣ Hinterfrage Konventionen. Nur weil „man das so macht“, heißt das nicht, dass es richtig für dich ist.
Mutige Führungskräfte sind nicht die, die keine Angst haben – sondern die, die handeln, obwohl sie Angst haben.
