Führung darf leicht sein. Klingt fast revolutionär, oder? Viele Führungskräfte tragen eine unsichtbare Last auf den Schultern, als müssten sie alles und jeden retten. Aber Führung ist kein Kampf – es sei denn, du machst ihn dazu.
Leichtigkeit bedeutet nicht, Verantwortung abzulegen. Es bedeutet, nicht gegen sich selbst zu kämpfen. Wer seinen eigenen Stil lebt, statt sich an eine Idealvorstellung anzupassen, spart Energie. Wer Vertrauen gibt, statt alles zu kontrollieren, entlastet sich. Und wer sich selbst nicht zu ernst nimmt, wirkt souveräner.
💡 Was Du tun kannst:
1️⃣ Lerne, nicht alles persönlich zu nehmen. Kritik ist oft nicht gegen Dich gerichtet, sondern Teil des Spiels.
2️⃣ Finde heraus, wo Du Dir selbst Druck machst – und ob das wirklich nötig ist.
3️⃣ Lache mehr. Ernsthaft. Humor ist ein Leadership-Skill, den viel zu wenige bewusst nutzen.
Denn am Ende führt am besten, wer mit Leichtigkeit führt.
