Die Arbeitswelt ist volatiler denn je: Fachkräftemangel, KI-Automatisierung, neue hybride Arbeitsmodelle. Der Mittelstand kann sich keine trägen HR-Prozesse mehr leisten. Wer heute einen Job sucht, erwartet schnelle Reaktionen – wer intern Karriere machen will, braucht klare Entwicklungsmöglichkeiten. Agiles HR bedeutet…
In der von der Familienaufstellung abgeleiteten Methode geht es darum innerliche Konstellationen oder zwischenmenschliche Beziehungen durch die Aufstellung der Beteiligten in einem Raum für den Klienten aus einer neuer Perspektive sichtbar und spürbar zu machen. Der Coachee soll neue Einsichten…
Authentizität ist das Fundament für echte, wirksame Führung. Doch was bedeutet das eigentlich? Viele verstehen Authentizität als „Sei einfach du selbst“ – aber es ist mehr als das. Es geht darum, Dich selbst so gut zu kennen, dass Du bewusst…
Balance in der Führung – klingt gut, aber was bedeutet das wirklich? Zwischen Durchsetzung und Empathie? Zwischen Kontrolle und Vertrauen? Zwischen Leistung und Menschlichkeit? Genau das. Aber nicht als statische Gleichung, sondern als dynamischer Prozess. Viele Führungskräfte versuchen, es allen…
B – Bewerbermanagement (Vom Prozessmonster zur Candidate Experience) Der „War for Talent“ ist kein Buzzword mehr – er ist bittere Realität. Fachkräfte sind in vielen Branchen Mangelware, und Bewerber:innen haben heute die Wahl. Der Mittelstand steht in direkter Konkurrenz zu…
In meinen Coachings reflektiere ich u.a auch die Vorgehensweise von Steve Chandler. Wenn mein Coachee und ich denken, dass wir zusammen arbeiten können ist eine weitere Voraussetzung für den weiteren Fortgang, dass mein Coachee ein Buch von Steve Chandler liest…
C – Change Management (Warum Widerstand dein bester Freund ist) Jede neue HR-Technologie, jedes neue Arbeitsmodell, jede Transformation wird Widerstand auslösen. Und das ist gut so. Widerstand zeigt, dass Menschen sich mit der Veränderung auseinandersetzen. Das Schlimmste für jede Transformation?…
Ein hochkreativer Zustand, in dem sich ein Feld umstrukturiert, in dem Altes zerfällt und sich neue Potenziale und Möglichkeiten zeigen. Es ist ein Zustand, in dem ein Schmetterling einen Orkan auslösen kann.
Charisma – das mystische, fast magische Etwas, das manche Menschen scheinbar mühelos ausstrahlen. Die einen haben es, die anderen nicht? Falsch. Charisma ist keine Gabe, sondern eine Haltung. Und eine, die Du entwickeln kannst. Viele denken, Charisma bedeutet, besonders extrovertiert…
Die Chemie zwischen Coach und Coachee muss stimmen. Wir werden uns vorab intensiv kennenlernen, damit wir beide herausfindenkönnen, ob A) Sie ein Coaching tatsächlich benötigen, B) Sie sich vorstellen können, dass meine Arbeitsweise und Art passt und C) ich glaube,…
