33-leadership-fragen
Markus Porcher
8. Oktober 2025
Viele Leadershipteams haben keine Kommunikationskrise, sondern eine Fragekrise. Welche Fragen lösen echte Führung aus und wie Du Dein Team damit weiterbringst.
Blog
Diplomatie in der Politik – Wie Frauen zwischen Einfluss und Integrität navigieren
Frauen sind in der Politik sichtbarer denn je – doch echte Macht und Einfluss sind noch immer ungleich verteilt.
Obwohl Frauen zunehmend Ministerien leiten, als Bürgermeisterinnen Städte gestalten oder in internationalen Organisationen tätig sind, bleibt die politische Landschaft in vielen Bereichen männerdominiert.
Aktuelle Zahlen zeigen:
🔹 In Deutschland beträgt der Frauenanteil im Bundestag 35,1 % (Stand 2023), während Frauen 50,7 % der Bevölkerung ausmachen.
🔹 In kommunalen Spitzenämtern liegt der Frauenanteil bei rund 10 %.
🔹 In internationalen diplomatischen Ämtern (z. B. dem Auswärtigen Dienst) sind Frauen unterrepräsentiert – in der G7-Gruppe waren bis 2021 nur 2 von 7 Außenminister:innen weiblich.
Die Herausforderung für Frauen in der Politik? Sich Einfluss sichern, ohne in klassische Machtfallen zu tappen – und dabei authentisch zu bleiben.
Denn während Männer oft für ihre Durchsetzungsstärke bewundert werden, geraten Frauen in der Politik schnell in ein Spannungsfeld:
❌ Sind sie zu direkt, gelten sie als „zu dominant“.
❌ Sind sie zu diplomatisch, werden sie nicht ernst genommen.
❌ Setzen sie sich für andere Frauen ein, werden sie als „feministisch“ abgestempelt.
Doch genau hier liegt die Chance: Wer lernt, Machtspiele bewusst zu steuern, kann Einfluss gewinnen, ohne sich zu verbiegen.
Typische Herausforderung: Das unsichtbare Spielfeld der Macht in der Politik
Das Dilemma der „harten“ und „weichen“ Macht
Stellen wir uns eine erfahrene Politikerin oder Diplomatin vor, die in internationalen Verhandlungen für ihr Land verhandelt.
Sie bringt starke Argumente, hat die beste Vorbereitung – doch die Gesprächspartner ignorieren ihre Vorschläge oder versuchen, sie mit unterschwelligen Bemerkungen kleinzuhalten.
Hier zeigt sich das zentrale Problem für Frauen in politischen Machtpositionen:
✅ Harte Machtstrategien (Durchsetzungsfähigkeit, klare Ansagen) werden bei Männern als „Führungsstärke“ angesehen – bei Frauen jedoch als „unweiblich“ oder „zu ehrgeizig“.
✅ Weiche Machtstrategien (Empathie, Netzwerken, diplomatisches Geschick) werden oft belächelt und als „nett, aber ineffektiv“ abgetan.
Doch die wahre Kunst liegt darin, beide Strategien bewusst zu kombinieren – das ist der Schlüssel zu langfristigem Einfluss.
Das Ziel: Nicht entweder hart oder weich agieren – sondern beides strategisch einsetzen.
Fünf Strategien, um als Frau in der Politik Einfluss zu nehmen
1. Strategische Diplomatie – Die Spielregeln der Macht verstehen
Macht ist kein Zufall – sie folgt klaren Strukturen. Wer in politischen oder diplomatischen Ämtern aufsteigen will, muss wissen:
✔ Wer trifft die echten Entscheidungen? (Oft sind es nicht die offiziellen Gremien, sondern informelle Runden.)
✔ Wie funktionieren politische Allianzen? (Koalitionen schmieden, bevor Entscheidungen anstehen.)
✔ Welche Netzwerke sind entscheidend? (Internationale Kontakte, Medienpräsenz, Verbindungen zu NGOs oder Think Tanks.)
Das bedeutet: Sich aktiv ins politische Spielfeld einbringen – und bewusst Allianzen bilden.
2. Die Sprache der Macht gezielt nutzen
Kommunikation ist das wichtigste Werkzeug in der Politik – und Frauen können sie gezielt für ihren Einfluss nutzen.
✅ Direkt, aber nicht aggressiv formulieren:
- Statt „Vielleicht wäre es eine Möglichkeit…“ → „Ich schlage vor, dass wir…“
- „Welche Alternativen sehen Sie?“ (Lenkt das Gespräch auf die eigenen Vorschläge zurück.)
- „Wie können wir eine gemeinsame Lösung finden?“ (Zieht den Gesprächspartner mit ins Boot.)
- Starke Haltung, ruhiger Blickkontakt, kontrollierte Gestik – das signalisiert Souveränität.
3. Netzwerke aufbauen und klug nutzen
In der Politik gilt: Wer nicht vernetzt ist, hat keinen Einfluss. Doch viele Frauen unterschätzen die Bedeutung strategischer Netzwerke.✅ Frauen-Netzwerke aktiv nutzen – Initiativen wie „Women in Diplomacy“ oder „Parität Jetzt“ fördern gezielt Frauen in politischen Ämtern.
✅ Männernetzwerke nicht ignorieren – Wer wirklich etwas bewegen will, muss sich auch in gemischten Netzwerken etablieren.
✅ Medienpräsenz gezielt nutzen – Durch regelmäßige Beiträge in Fachmagazinen, Podcasts oder Panels wird die eigene Expertise sichtbar.
Langfristiger politischer Erfolg entsteht durch eine Kombination aus Verbindungen, Präsenz und strategischer Positionierung.
4. Mit Emotionen arbeiten – nicht dagegen
Ein großes Vorurteil in der Politik: Emotionen gelten als Schwäche. Doch das Gegenteil ist der Fall – richtig eingesetzt, sind Emotionen eine der stärksten Waffen.
✅ Empathie als Machtinstrument nutzen: Emotionale Intelligenz hilft, politische Stimmungen früh zu erkennen und diplomatische Wege zu finden.
✅ Narrative gezielt aufbauen: Eine gute Geschichte überzeugt oft mehr als trockene Zahlen. Frauen sollten lernen, ihre Botschaften emotional aufzuladen.
✅ Selbstbewusst mit Angriffen umgehen: Statt sich zu rechtfertigen, Angriffe souverän umlenken („Interessante Sichtweise, aber ich sehe das anders…“).
Emotionale Intelligenz ist kein Nachteil – sie ist ein strategischer Vorteil, wenn sie bewusst eingesetzt wird.
5. Macht bewusst nutzen – ohne sich zu verbiegen
Viele Frauen fragen sich: Muss ich mich verändern, um in der Politik erfolgreich zu sein?
Die Antwort: Nein – aber sie müssen bewusst entscheiden, welche Strategien sie nutzen.
✅ Souverän, aber nicht übermäßig kompromissbereit auftreten
✅ Einen klaren Führungsstil entwickeln – ohne sich anzupassen
✅ Gezielt für Frauenrechte und Gleichberechtigung eintreten – ohne Angst vor Gegenwind
Denn wahre Führung bedeutet, sich selbst treu zu bleiben – und trotzdem strategisch zu agieren.
Praktische Umsetzung – Wie Frauen sofort mehr Einfluss gewinnen
✔ Bewusst Netzwerke ausbauen – sich aktiv in strategischen Gruppen einbringen.
✔ Die eigene Rhetorik trainieren – klare, kraftvolle Sprache entwickeln.
✔ Sich als Expertin positionieren – gezielt mediale Sichtbarkeit schaffen.
✔ Allianzen strategisch nutzen – nicht nur auf Parteikollegen setzen, sondern übergreifende Verbindungen knüpfen.
✔ Konsequent handeln – aber sich nicht von Angriffen aus der Bahn werfen lassen.
Fazit: Frauen können Finanzmärkte verändern – wenn sie ihre Sprache als Machtwerkzeug nutzen
Frauen in der Politik stehen vor Herausforderungen – aber sie haben mehr Einflussmöglichkeiten denn je.
Wer die Spielregeln der Macht versteht, Netzwerke strategisch nutzt und Diplomatie mit klarer Sprache kombiniert, wird nicht nur gehört, sondern kann langfristig politische Entscheidungen mitgestalten.
💬 Welche Erfahrungen hast du gemacht? Welche Strategien nutzt du bereits? Ich freue mich auf den Austausch!
#FrauenInFührung #Politik #Diplomatie #DoItYourWay #FemaleEmpowerment
Blog: Nur wer sich bewegt, kann auch andere bewegen! -"Do it your way"
Hi, ich bin Markus
den Lebensweg zu finden und beim Wachsen zu helfen, fasziniert mich seit über 30+ Jahren. Ich begleite Führungs-Persönlichkeiten (by the way – sind wir das nicht alle :-)) dabei, mit Leidenschaft, Mut, Durchsetzungskraft, Flexibilität und einer Menge Gleichgewicht erfolgreich durch das Leben zu gehen. Wie es dazu kam … (hier weiterlesen)
An wen richtet sich der Blog?
An alle Führungspersönlichkeiten, die mehr über sich und die Beziehungen zu anderen erfahren wollen und dadurch in kürzerer Zeit bessere Beziehungen und Ergebnisse erzielen wollen.
Was bietet der Blog?
Konkrete und erprobte Empfehlungen, mit denen Du erfolgreich Deinen Lebens- und Berufsweg gehen kannst durch die Kombination westlicher Forschung und östlichen Weisheiten, die in Daoflect – der chinesischen Persönlichkeitsdiagnostik einfliessen.
Bleib auf dem Laufenden
Du möchtest über neue Einträge auf meinem Blog informiert werden. Eine kurze Message reicht für die Aufnahme in den Verteiler – und die Abmeldung.
Neueste Blog Artikel
c-suite-und-pareto
Markus Porcher
5. Oktober 2025
C-Suite & Pareto:
Warum Effizienz heute keine Differenzierung mehr bringt – und wo Du stattdessen investieren musst.
Kontakt
"Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt ist weise." (Laozi)
Für Deinen Fortschritt
Ich helfe CEOs, Unternehmer*innen und Führungskräften in Fortune 500, Dax Unternehmen, im Mittelstand aber auch der Start-Up Szene dabei, Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Als Executive Coach begleite ich talentierte Führungskräfte und Projektleiter insbesondere in der Technologie-, Beratungs- und Gesundheitsbranche, die ihre Führungsqualitäten und Karriere voranbringen wollen. Als Autor von Artikeln zum Thema Führung, Selbstführung, Kommunikation und Entwicklung, darunter auch die Chinesische Persönlichkeitsdiagnostik gebe ich vielfältige Impulse zur Veränderung.
