Frauen sind in der Politik sichtbarer denn je – doch echte Macht und Einfluss sind noch immer ungleich verteilt.
Obwohl Frauen zunehmend Ministerien leiten, als Bürgermeisterinnen Städte gestalten oder in internationalen Organisationen tätig sind, bleibt die politische Landschaft in vielen Bereichen männerdominiert.
Aktuelle Zahlen zeigen:
🔹 In Deutschland beträgt der Frauenanteil im Bundestag 35,1 % (Stand 2023), während Frauen 50,7 % der Bevölkerung ausmachen.
🔹 In kommunalen Spitzenämtern liegt der Frauenanteil bei rund 10 %.
🔹 In internationalen diplomatischen Ämtern (z. B. dem Auswärtigen Dienst) sind Frauen unterrepräsentiert – in der G7-Gruppe waren bis 2021 nur 2 von 7 Außenminister:innen weiblich.
Die Herausforderung für Frauen in der Politik? Sich Einfluss sichern, ohne in klassische Machtfallen zu tappen – und dabei authentisch zu bleiben.
Denn während Männer oft für ihre Durchsetzungsstärke bewundert werden, geraten Frauen in der Politik schnell in ein Spannungsfeld:
❌ Sind sie zu direkt, gelten sie als „zu dominant“.
❌ Sind sie zu diplomatisch, werden sie nicht ernst genommen.
❌ Setzen sie sich für andere Frauen ein, werden sie als „feministisch“ abgestempelt.
Doch genau hier liegt die Chance: Wer lernt, Machtspiele bewusst zu steuern, kann Einfluss gewinnen, ohne sich zu verbiegen.
Frauen in der Politik stehen vor Herausforderungen – aber sie haben mehr Einflussmöglichkeiten denn je.
Wer die Spielregeln der Macht versteht, Netzwerke strategisch nutzt und Diplomatie mit klarer Sprache kombiniert, wird nicht nur gehört, sondern kann langfristig politische Entscheidungen mitgestalten.
💬 Welche Erfahrungen hast du gemacht? Welche Strategien nutzt du bereits? Ich freue mich auf den Austausch in den Kommentaren!
#FrauenInFührung #Politik #Diplomatie #DoItYourWay #FemaleEmpowerment
den Lebensweg zu finden und beim Wachsen zu helfen, fasziniert mich seit über 30+ Jahren. Ich begleite Führungs-Persönlichkeiten (by the way – sind wir das nicht alle :-)) dabei, mit Leidenschaft, Mut, Durchsetzungskraft, Flexibilität und einer Menge Gleichgewicht erfolgreich durch das Leben zu gehen. Wie es dazu kam … (hier weiterlesen)
An alle Führungspersönlichkeiten, die mehr über sich und die Beziehungen zu anderen erfahren wollen und dadurch in kürzerer Zeit bessere Beziehungen und Ergebnisse erzielen wollen.
Konkrete und erprobte Empfehlungen, mit denen Du erfolgreich Deinen Lebens- und Berufsweg gehen kannst durch die Kombination westlicher Forschung und östlichen Weisheiten, die in Daoflect – der chinesischen Persönlichkeitsdiagnostik einfliessen.
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Die Macht der Sprache – Wie weibliche Führungskräfte im Finanzsektor überzeugen.
Die Finanzbranche ist eine Welt der Zahlen, Fakten und harten Verhandlungen. Hier zählen Logik, Effizienz und strategisches Denken – Emotionen haben oft wenig Platz. Doch genau hier liegt eine entscheidende Herausforderung für Frauen in Führungspositionen
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Ich helfe CEOs, Unternehmer*innen und Führungskräften in Fortune 500, Dax Unternehmen, im Mittelstand aber auch der Start-Up Szene dabei, Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Als Executive Coach begleite ich talentierte Führungskräfte und Projektleiter insbesondere in der Technologie-, Beratungs- und Gesundheitsbranche, die ihre Führungsqualitäten und Karriere voranbringen wollen. Als Autor von Artikeln zum Thema Führung, Selbstführung, Kommunikation und Entwicklung, darunter auch die Chinesische Persönlichkeitsdiagnostik gebe ich vielfältige Impulse zur Veränderung.
