Der Daoflect Persönlichkeitstest verrät Ihnen viel über Sie – und das in nur 10 Minuten!
Einfach Fragen beantworten.
Ergebnisse erhalten und als PDF speichern.
Individuelles Reflexionsgespräch in Bezug auf eine persönliche Frage Online buchen.
"Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt ist weise."
Der Fragebogen umfasst insgesamt 60 Fragen. Nehmen Sie sich ca. 10. Minuten Zeit und beantworten Sie diese so spontan wie möglich, denn meistens ist der erste Impuls sehr gut und richtig.
Die Auswertung zeigt eine Prozentuale Verteilung auf die 5 Wandlungsphasen. Zusätzlich erfolgt eine Erläuterung wie die zwei stärksten Elemente miteinander agieren.
Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit ein 15 minütiges Reflexionsgespräch zu buchen und mir eine persönliche Frage zu stellen.
Sind Sie eher ein Holz-, Feuer-, Erde, Metall- oder Wassertyp?
Und wie fliesst Ihre Energie?
Holztypen sind neugierig, weltoffen, haben unendlich viele Ideen, sind sprunghaft, und einen unruhigen Geist. Viel Durchsetzungskraft, denn Sie sind in der Lage neue Ideen auszusprechen, Hartnäckig zu verfolgen, konsequent zu verfolgen und zu wachsen.
Feuertypen sind empathische Leader. Sie sind Begeisterungsfähig, gehen voran stehen gerne auf den Bühnenbrettern, sprechen und leiben die Anerkennung und den Applaus. Sie sind ein Menschenmagnet, begeistern ihre Zuhörer oder ihre Teams und führen Sie auf eine offene und freundliche Art.
Erdetypen sind sehr soziale Wesen. Sie kümmern sich gerne um andere und fühlen sich am wohlsten, wenn Friede , Feuer , Eierkuchen herrscht. Sie sind gerne ein Teil einer großen Gruppe und es gelingt ihnen immer alle zu berücksichtigen. Sie sind in ihrer Mitte und manchmal essen Sie auch gerne.
Metalltypen sind fair und gerecht. Ihre Energie geht nach innen denn dann können Sie besonders gut reflektieren und Entscheidungen vorbereiten. Manchmal dauern dies aber, denn Sie wollen alles perfekt machen.
Wassertypen sind eher etwas ruhig und introvertiert. Sie philosophieren gerne oder analysieren auch gerne, um den vollen Durchblick zu haben und zu neuen Erkenntnissen und Einsichten zu gelangen. Am besten lassen Sie sich mit Zahlen, Daten und Fakten überzeugen und genauso treffen Sie auch Ihre Entscheidungen.
Führungskraft sein – das klingt nach einem Titel, einem Meilenstein, einer glänzenden Visitenkarte. Aber ist es das wirklich? Nein. Führung ist viel mehr. Es ist ein Privileg, eine Verantwortung – und ein endloses Abenteuer. 🌟
Du bist nicht perfekt. Niemand ist das.
Aber Du bist bereit, zu lernen, zu wachsen, zu scheitern – und wieder aufzustehen. Das ist alles, was Du brauchst. Also, worauf wartest Du? Do it your way. Dein Weg ist einzigartig. Und er beginnt genau hier.
HÖRZU: In den meisten Gesprächen denken wir mehr darüber nach, was wir als Nächstes sagen, als wirklich zuzuhören. Und genau hier verpassen wir die Magie. Denn Zuhören ist mehr als ein höfliches Nicken. Es ist eine Kunst.
In einer Ära, die von exponentiellem technologischen Fortschritt und sich ständig verändernden Marktbedingungen geprägt ist, steht die Führung von Technologieunternehmen vor noch nie dagewesenen Herausforderungen und Chancen. Wie kann ein moderner Leader in der Technologiebranche von Coaching bzw. Mentoring profitieren?
Um Veränderungen in unserem Leben herbeizuführen, müssen wir eine Richtung haben. Wir müssen wissen, was wir wollen. Und was kann ein CEO tun, um sein
Um Veränderungen in unserem Leben herbeizuführen, müssen wir eine Richtung haben. Wir müssen wissen, was wir wollen. Ein Vision Board ist eine großartige Möglichkeit, um
