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Personalführung

Einer der zwei Leistungsschwerpunkte eines Managers.  Ide andere ist Aufgabenbewältigung. Beide Bereiche überschneiden sich, sie gehen teilweise nahtlos ineinander über. Den Vorgesetzten des Managers, beispielsweise Vorstand, Aktionäre oder Gesellschafter als Firmeneigentümer, interessiert einzig und allein das Ergebnis mit Umsatz und Gewinn. Die Führungskraft kann ihrerseits unter Beachtung vorgegebener Rahmenbedingungen frei entscheiden, wie sie dieses Ziel erreicht.

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