Durch die zunehmende Globalisierung und die immer flexibler werdenden Rahmenbedingungen gestaltet sich eine langfristige Planung für Unternehmen zunehmend schwieriger. Unternehmen müssen ein zuverlässiges operatives Management im Unternehmen etablieren, welches flexibel auf veränderte Marktverhältnisse reagieren kann. Dabei können unterschiedliche Methoden zum Einsatz kommen – New Work, Agility, Mentoring etc. Im Coaching können wir bestehende Rollenbilder und Handlungskompetenzen reflektieren und individuelle Berührungsängste beheben.
Lexikon
