Führung kann sich manchmal anfühlen wie ein Dauerlauf auf einem wackeligen Seil – mit Gegenwind. Aber genau hier zeigt sich wahre Führungskraft: in der Fähigkeit, ruhig und klar zu bleiben, wenn es brennt.
Viele denken, Gelassenheit sei eine Charaktereigenschaft. In Wahrheit ist sie eine Entscheidung. Eine Entscheidung, sich nicht von jeder E-Mail, jeder Meinungsverschiedenheit oder jedem Problem aus der Ruhe bringen zu lassen.
Denn Führung ist voller Herausforderungen – aber Du entscheidest, ob Du Dich von ihnen treiben lässt oder ob Du stabil bleibst.
💡 Was Du tun kannst:
1️⃣ Atme. Klingt banal, wirkt Wunder. Tief durchatmen, bevor du reagierst – und schon kommt die Antwort aus der Ruhe, nicht aus der Emotion.
2️⃣ Trainiere Distanz. Stelle dir bei jedem Problem die Frage: „Wird mich das in einem Jahr noch interessieren?“ Wenn nicht – entspann dich.
3️⃣ Reagiere nicht sofort. Gelassene Führungskräfte lassen Dinge manchmal einfach eine Stunde (oder eine Nacht) liegen – und sehen dann klarer.
Gelassenheit ist nicht Gleichgültigkeit – sondern bewusste Kontrolle über deine Reaktion. Und genau das macht starke Führung aus.
