Ziel im Coaching ist u.a. auch den Engpass aufzufinden und zu lösen. Es ist die kritische Stelle, an der die nächste Entwicklung möglich wird. Oftmals steht sich die Führungskraft bzgl. eigener Ideen, Vorstellungen, Erfahrungen und Glaubenssätze selbst im Weg. Erfolgreiches Coaching hilft dem Coachee besser zu reflektieren, neuen Handlungsalternativen zu identifizieren, diese zu üben und erfolgreicher zu handeln.
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