33 Führungsfragen, die wirklich etwas bewegen
Kein Bullshit-Bingo, keine „Tipps von gestern“. 33 präzise Fragen, mit denen Sie Klarheit schaffen, Verantwortung stärken und Ihr Team zu besserer Performance führen. Kurz, kraftvoll – und angenehm unbequem.
Jetzt kostenlos herunterladenKlarheit statt Chaos
Fragen, die Meetings fokussieren, Entscheidungen beschleunigen und Verantwortlichkeiten schärfen.
Wirksam führen
Nutzen Sie die 33 Fragen als Leitfaden für Zielgespräche, 1:1s und Team‑Reviews.
Kompakt & sofort einsetzbar
Kein Lesemarathon – praxistaugliche Fragen, die Sie heute mit Ihrem Team testen können.
Häufige Fragen (FAQ)
Ist das E‑Book wirklich kostenlos?
Ja. Sie bekommen das E‑Book als Geschenk – weil gute Führung mit guten Fragen beginnt. Keine versteckten Kosten, kein Abo‑Trick.
Wie kann ich das E‑Book nutzen?
Als Reflexionshilfe, Gesprächsgrundlage oder zur Team‑Entwicklung. Viele nutzen es als wöchentlichen Impuls im Führungsteam.
Warum 33 Fragen?
Weil 10 zu wenig sind und die 52 Fragen nur im Jahrescoaching verfügbar sind. 33 ist die perfekte Anzahl zwischen Tiefgang und Umsetzbarkeit – getestet in über 15 Jahren Leadership‑Praxis.
Über den Autor
Markus Porcher verbindet 30 Jahre HR‑Erfahrung mit moderner Führungskunst und der Philosophie der fünf Wandlungsphasen. Seine Coachings sind direkt, humorvoll und transformativ – wie gute Führung eben.
Dieses E‑Book ist die Essenz aus hunderten Gesprächen mit Führungskräften weltweit. Ein Leitfaden, der Fragen stellt, statt Antworten zu verkaufen.